1. ¿QUE ES LA PSICOLOGIA?
El concepto de Psicología es muy amplio y nos centramos en la Psicología como ciencia positiva.
HEBB.
La Psicología se puede definir desde dos puntos de vista:
a) P. V. Académico: la comprensión de la mente y la conducta.
b) P. V. Aplicado: poner en práctica lo que hemos aprendido de Psicología en distintos contextos: educativo, social, industrial.
La Psicología no se limita solo al problema del hombre, tb tiene que considerar las aportaciones de la fisiología, química, etc.
La Psicología es el estudio de las formas más complejas de integración u organización de la conducta, es decir, la Psicología implica procesos tales como el aprendizaje, emoción, etc. La organización se refiere al tipo o combinación de diversos segmentos de la conducta. Ejemplo: relación entre emoción y procesos de atribución. Ejemplo 2: triple relación de contingencia: relación de la conducta con el mundo exterior (E - R).
PINILLOS.
El objeto Quod de la Psicología es el cuerpo animal y no el principio formal de sus operaciones. No es la “psique” sino el cuerpo animal, cuerpo en acción.
“El objeto inmediato y directo de la Psicología positiva son las operaciones orgánicas de autonomía dinámica y control del medio que constituye el comportamiento. Es decir, aquellas operaciones que provienen de una causalidad que emerge del propio organismo y en cuya virtud este ejerce un control especifico sobre el medio exterior y sobre sí mismo. Operaciones, pues, cuyo principio y fin pertenecen, dentro de los limites, al propio organismo que las ejecuta”. (Pinillos, 1962. “Introducción a la Psicología contemporánea”).
1) Las operaciones vivenciales accesibles por introspección son fundamentales para entender el objeto de la Psicología. Ej: autobservación, emociones, actitudes, intereses, pensamientos, planes y actitudes propias.
2) Las operaciones orgánicas observables por los sentidos tb son fundamentales. Ej: estudio de fisiología, farmacología, etc.
3) La causalidad final tb forma parte de la Psicología científica. Esto se refiere a temas tales como la conducta propositiva (intenciones), expectativas, voluntad.
4) Los procesos de condicionamiento tb son importantes.
Estos 4 ejes son necesarios para crear una Psicología científica y suficientemente comprensiva.
Watson (1 generación de conductistas) y Skinner (2 generación de conductistas) dicen que para que la Psic sea científica debemos pivotar entre el 2 y el 4 eje. Propusieron en termino de Behaviorismo. Este planteamiento conductista apartó a la personalidad de la Psic.
STAATS.
Pertenece a la 3 generación de conductistas, e integra la personalidad al conductismo. Intenta hacer un Psic integradora y global. Quiere unir los planteamientos de los psicólogos conductistas a los de los psicólogos tradicionales.
El planteamiento de Pinillos no tiene fines prácticos para llegar a la integración, y esto es lo que hace Staats.
Staats consigue una recuperación del concepto de la personalidad desde una perspectiva conductista.
A este intento de integración de Staats se le ha llamado Positivismo unificado. Tb se le ha llamado Psychological Behaviorism.
Este autor dice que los ejes marcados por Pinillos hay que unificarlos y actuar con ellos. Dice que la causalidad final es un concepto poco práctico y lo que hay que hacer es “conductualizarlo”, es decir, él plantea que tenemos que hacer un marco de referencia donde podamos conductualizar esos ejes. “Hay que psicologizar la conducta y conductualizar la Psicología”. Esto no se puede hacer de una forma ecléctica.
Uno de los conceptos básicos del eje de causalidad final es la intención, pero es poco práctico y hay que conductualizarlo. Ej: “... Si el sujeto tiene una respuesta emocional positiva fuerte a las palabras “Super Copa”, entonces tiene la experiencia de “querer” la entrada. En un sentido, el sujeto determina la conducta en función de cómo se siente, pero ese sentimiento mismo depende del aprendizaje pasado. Esta consideración conductualiza la concepción mentalista de intención y tb realiza una aproximación cognitiva”. (Staats, 1996).
La Psicología de hoy no tiene una motivación para crear una psicología unificada. Uno de los prejuicios es que la Psicología no es una ciencia como las demás. Su objeto es diferente y complejo, y no debe pretender ser una ciencia unificada.
Aristóteles dijo que no hay ciencia de lo individual (no se hace ciencia de lo individual pero si de lo general).
Esto ha sido revisado por la moderna teoría de la ciencia que afirma que la ciencia no se caracteriza por su objeto de estudio sino por los métodos que utiliza.
Otro problema que existe para la unificación son los trabajos de Koch que afirman que la Psicología es una ciencia especial y no se puede comparar con las demás ciencias. Frente a esto, esta la tesis de Kuhn: las ciencias actuales como la física son ciencias paradigmáticas pero anteriormente han sido pre paradigmáticas. La Psicología es una ciencia pre paradigmática (esta en un estadio de desarrollo anterior) pero llegara a ser paradigmática, ahora es joven.
El hecho de que el objeto de la Psicología sea el comportamiento humano hace que la Psicología sea una ciencia especialmente difícil pero hay otras ciencias que tienen este problema como por ej: la paleontología cuyo objeto es el estudio de cosas muy antiguas, o la física cuyo objeto de estudio son cosas muy pequeñas, o la astronomía que estudia cosas que están muy lejanas.
Cada ciencia tiene su dificultad especial y lo que hay que hacer es adecuar el método.
¿Cómo unifica la Psicología el conductismo psicológico?
CONDUCTISMO PSICOLOGICO.
Es un marco que no pretende unificarla a corto plazo.
Propone una teoría de nivel que esta basada en organizar la Psicología en campos jerarquizados que van de aspectos mas básicos a aspectos más aplicados:
- Nivel teórico biológico.
- Nivel teórico de aprendizaje básico.
- Nivel teórico de aprendizaje humano.
- Nivel teórico de interacción social.
- Nivel teórico del desarrollo del niño.
- Nivel teórico de personalidad.
- Nivel teórico de evaluación de la personalidad.
- Nivel teórico de Psicología anormal.
- Nivel teórico de Psicología Clínica.
Esta es una teoría multinivel en la que aparecen dos dimensiones:
- Vertical: caracterizada por una línea imaginaria que va recorriendo los niveles. - Horizontal: es el trabajo específico en un nivel determinado.
Una de las cosas que se debe hacer es crear una teoría de campo que consiste en unificar todas las teorías del área. Después de ésta, se crea la Gran Teoría que está basada en el estudio de todos los campos y sus relaciones.
Puede haber diferentes tipos de relación entre los campos:
- Relación adyacente: relación entre dos campos contiguos
- Relación distal: relación de un campo con otros campos que no son contiguos.
De la unificación de cada campo surgen consecuencias que afectan a los otros campos. Ej: Watson, el aprendizaje es operante y Pavlov dice que el aprendizaje es clásico. Skinner afirma que el aprendizaje es operante y clásico pero están separados entre sí y además el clásico tiene poca influencia. En el conductismo psicológico, Staats unifica el clásico y el operante, y dice que el valor del reforzamiento depende del valor emocional del E. Staats propone la teoría del ARD que afirma que todos los E tienen tres funciones: actividad, reforzamiento y discriminativo, y además solo existe un proceso de aprendizaje.
Skinner reduce el estudio del comportamiento humano a un cambio del medio (E2) que lleva a un cambio de la conducta © que lleva a otro cambio del medio (E3). Este esquema tiene consecuencias a niveles distales, por ej: que desaparece la personalidad como sistema de análisis e intervención, y nuestra intervención se reduce a niveles operantes.
Staats enriquece este esquema de Skinner y se recupera la personalidad y otros elementos (técnicas de intervención mas poderosas). La integración de clásico y operante tienen consecuencias distales. Staats tb recupera con este esquema la historia previa del sujeto representado por la experiencia previa de aprendizaje. La conducta del sujeto depende del E y tb de su personalidad. La personalidad aparece como VI porque tiene un efecto causal en la conducta y como VD porque depende de lo que ha ocurrido en el pasado y de lo que el medio le proporciona.
Esquema de Staats
E1 RBC E3 (medio)
Situaciones Personalidad conducta Pasadas de Aprendizaje
RBC: repertorios básicos de conducta.
Integración del campo de la Biología en este planteamiento. La Biología es relevante en el aprendizaje previo.
O1 = Condiciones biológicas existentes durante el aprendizaje original de los RBC.
Ampliación del esquema de Staats.
O = condiciones orgánicas
Ej: el Ritalin lo que no hace es curar al hiperactivo sino que hace que sea menos hiperactivo, solo adecua las condiciones biológicas para que el aprendizaje se produzca. Lo que se debería hacer es enseñarle a que aprenda los RBC.
El organismo es el mecanismo mediante el cual el aprendizaje tiene lugar. Las drogas pueden afectar al aprendizaje ya adquirido. En la mediación del estimulo y la conducta, el estado del organismo interfiere en la percepción del E.
Las condiciones orgánicas afectan a la conducta al afectar al aprendizaje, a los RBC o a una condición del organismo que interfiere entre el E y la conducta.
Este planteamiento es el resultado de la integración de diversos factores de la Psicología y por ello es importante la dimensión horizontal.
La orientación del acumulativo jerárquico del aprendizaje significa que primero aprendemos cosas simples que más tarde conformaran la Inteligencia.
TEMA 2. DEFINICIÓN Y CONCEPTO DE PERSONALIDAD.
¿QUÉ ES LA PERSONALIDAD?
Nos solemos hacer preguntas como por ej: ¿Cómo se constituyen determinadas características del individuo? Y determinadas preguntas sobre la personalidad. Las más importante es: ¿Es útil lo que aprendamos de la personalidad en el ámbito social y educativo? ¿Es útil en el trabajo y en clínica?
En el lenguaje común se identifica la personalidad con la eficacia social.
Hay una acepción popular que es la idea que lleva a pensar que los demás tienen un patrón de conducta consistente y coherente que nos sirve para predecir su conducta. Esta acepción se acerca bastante a la idea académica que se tiene de la personalidad.
No hay una unificación en la idea académica de personalidad.
Pervin decía que cuando consideramos una definición de personalidad tiene que reflejar las conductas de interés que va a analizar el psicólogo.
Falta de unificación en el campo de la personalidad.
Desde el punto de vista epistemológico, la personalidad es un concepto que esta muy unido al mundo del teatro. En griego, “Proposon” significa máscara y tiene la misma raíz que “Persum” que significa cabeza o cara. En el antiguo teatro romano, se utilizaba la palabra persona que significaba mascara teatral. Los actores utilizaban mascaras y éstas definían el rol que cada actor iba a representar. Una de las acepciones de la palabra persona es ésa. Y otra acepción es la de megáfono o instrumento que sirve para impactar a la audiencia.
Se conservan textos de un autor del siglo II, Julius Pollux, que son catálogos de máscaras y es un intento de hacer un tipología de la personalidad en el mundo del teatro.
Goffman (1959). “La personalidad de la persona en la vida cotidiana”.
La escuela de Snyder ha llegado a crear una escala para observar la representación de la personalidad. Esa escala es la de Auto- observación (AO). El concepto original es Self Monitoring. La escala de AO se relaciona con la idea de cómo el sujeto controla su conducta para tb controlar las impresiones que los demás se llevan de él.
CORRECCION DE LA AO.
Hay dos versiones:
- 25 ítems.
- 18 ítems.
Clave de corrección para 25 ítems:
- Verdadero: 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 13, 15, 16, 18, 19, 24 y 25 (1)
- Falso: 1, 2, 3, 4, 12, 14, 17, 20, 21, 22, 23 (1)
Clave de corrección para 18 ítems:
Eliminar estos ítems: 2, 7, 9, 10, 11, 15, 19.
A continuación se suman las puntuaciones obtenidas en cada versión y se compara con la media.
- La media para 25 ítems es 10, 4 puntos.
- La media total para 18 es 8, 74 puntos.
- Para hombres: 9, 26 puntos.
- Para mujeres: 8, 38 puntos.
Esta escala se ha utilizado para seleccionar a buenos comerciales y directivos que son los que tendrán altas puntuaciones en la AO. Tb se relacionan las altas puntuaciones en la AO con la promiscuidad.
Acercamiento - Acepción popular.
Concepto - Proposon (Griego). Mascara teatral.
Personalidad - Etimología - Persum (Etrusco). Cabeza/ cara.
- Teatro romano. Persona.
Self Monitoring (Dimensión).
(-) SM (+) SM
BAJO Impacto de las situaciones sociales ALTA ALTA Consistencia transituacional BAJA
ALTA Correlación actitudes internas/ conducta
Esta escala tiene validez discriminante. ¿Pero los ítems de la escala AO forman un solo constructo o miden cosas distintas? ¿Es decir, esta escala tiene validez de constructo?
El constructo de Self Monitoring se define por 3 factores: a) Extraversión: - Ser centro de atención. - Contar chistes.
- Ser brillante en las fiestas.
b) Other directedness (Adecuación al otro):
- Formado por ítems que enfatizan la adecuación del sujeto a las demandas de la situación y al enmascaramiento de los propios sentimientos.
c) Acting (Actuación):
- Items referidos a comportamientos de representación en el sentido teatral, como puede ser hablar en publico.
En el caso de AO y actitud o conducta sexual, los 3 factores apuntan hacia el mismo sitio por lo que la validez de constructo y la correlación seria buena.
En el caso de AO y sociabilidad, el factor extraversión es el mas significativo y los otros no, por lo que no hay correlación.
Las personas que son muy altas en autoconciencia publica muestran mucho interés por saber como les perciben los demás.
CONCEPTO DE PERSONA (DESARROLLO ETIMOLOGICO).
Cuando se funde la mascara con el actor, la persona se identifica con el sujeto, y la personalidad con atributos, características y limites que tiene el sujetos (mascara). La persona se identifica con la idea de Per se que significa el sujeto como unidad sustantiva.
Boeccio en el S. VI defiende la acepción de persona como Per se y le define al sujeto como ser responsable. En cuanto a la personalidad se refiere, mas ciencia implica menos libertad para el sujeto.
Locke en el S XVIII hablara de reflexión (de la capacidad de reflexión) que derivan del concepto de responsabilidad (las personas como seres responsables.
Ciceron (S. I a. C.) distingue 4 tipos de personalidad:
- Apariencia: la mascara con la que el sujeto se presenta ante los demás.
- Cometido o rol social: representación que hace el sujeto ante los demás según el papel que desempeña.
- Dignidad o status de rol.
- Aptitudes: son cualidades que hacen a un ser humano apto para su trabajo.
Este autor tb introduce la responsabilidad que es la dimensión ética o moral que se vincula con la personalidad.
DEFINICIONES ACADEMICAS DEL CONCEPTO DE PERSONALIDAD.
Bibliografía: Pinillos. “Principios de Psicología”.
Pinillos intenta presentar una clasificación de las definiciones que se han hecho del concepto de personalidad:
a) Sumativas.
b) Sistema.
c) Aspectos distintivos.
d) Jerarquización de rasgos.
e) Definiciones operativas.
f) Adaptativas.
Estas categorías no son mutuamente excluyentes, sino que las definiciones pueden ser compartidas.
Ejemplos de estas categorías:
a) Watson da una definición sumativa: “La Personalidad es la suma de las actividades que pueden descubrirse por observación de la conducta del individuo durante lapso de tiempo suficiente para arrojar una información fiable. La Personalidad no es sino el resultado final de nuestro sistema de hábitos”.
Esta definición es reductora porque limita el concepto de personalidad a la conducta y tb limita los métodos de evaluación de la conducta a los métodos objetivos de registro (solo observación).
Pero sin embargo, lo que dice Watson es importante para la definición de personalidad. La conducta es importante porque se pueden establecer objetivos de cambio. A través de la conducta se pueden trazar repertorios de la personalidad.
La observación objetiva ha dado lugar a la 3ª generación de conductistas, por eso es importante. Pero tb este método esta restringido a los grados de libertad de la expresión de esa conducta. Este método es valido cuando el sujeto tiene libertad para responder.
b) Allport da un ejemplo de una definición de sistema: “La Personalidad es una organización dinámica interna del individuo de los sistemas psicofísicos que determinan su ajuste único a una situación”. Esta teoría abarca tb a F).
La idea de sistema ha sido elaborada por la teoría de sistemas:
INPUT SISTEMA DE CONTROL OUTPUT
(Personalidad) (conducta)
Feedback
La teoría de sistemas distingue varios sistemas:
- S. Determinista: es aquel que esta determinado por el input.
- S. Estocástico: es aquel en el que el output no esta determinado solo por el input sino por mas cosas. Aparece una probabilidad de predicción porque hay un sistema de control que esta filtrando el input.
En la teoría de sistemas se habla de una descripción de tipo externa en la que se considera al sistema como una caja negra y solo interesa la relación input- output, como a los conductistas. Pero a los psicólogos de la personalidad les interesa una descripción interna en la que si importa lo que hay dentro del sistema.
De la teoría de sistemas se saca el concepto de estado que es: “el estado de un sistema configura la situación presente de un sistema”. Y en función de esto se distingue entre:
- Sistemas estáticos: se caracterizan por la relación inmediata input- output. No necesitan la variable estado, ni la memoria. La historia del individuo no es importante.
- Sistemas dinámicos: la conducta presente y futura esta influenciada por lo que ha ocurrido en el pasado. El estado esta influido por el pasado. La historia del sujeto es relevante.
c) Stern da un ejemplo de aspectos distintivos y define la personalidad como “unitax múltiplex” que se traduce en unidad múltiple de un sistema integrado y gestáltico que confiere sentido personal al conjunto de rasgos y aptitudes propios del individuo.
d) McDougall da un ejemplo de Jerarquización de rasgos y define la personalidad como “las propensiones innatas son la parte principal de la materia bruta que se organiza en forma de carácter. La 1ª etapa es la formación de sentimientos, la 2ª consiste en la estructuración de estos en un sistema de cooperación armónica, tal sistema es el carácter. La fuerza del carácter depende del grado de armonía e integración del sistema y tb del grado en que la organización se consolida por el ejercicio”.
El principio acumulativo jerárquico del aprendizaje habla tb de la necesidad de jerarquía para definir la personalidad pero esta idea se desarrolla desde principios conductuales.
e) Kempf da un ejemplo de definiciones de carácter adaptativo donde se considera a la personalidad como algo que nos sirve para adaptarnos: “la personalidad es el modo habitual de ajuste que el individuo efectúa entre sus pulsiones egocentristas y las exigencias del ambiente”.
f) Cattell da un ejemplo de definiciones de tipo operativo y dice que “la personalidad es aquello que nos permite pronosticar lo que una persona hará en una situación determinada”.
Después de reflexionar, Pinillos da una definición de la personalidad muy completa: “la personalidad representa la estructura intermedia que la Psicología necesita interponer entre la estimulación del medio y la conducta con que los sujetos responden a ella justamente para dar razón del modo individualizado en que lo hacen”.
- El sujeto como sustancia.
Pinillos (en torno - El sujeto como sistema.
A la idea de - El sujeto como conciencia.
Sujeto - El sujeto como personalidad.
Pero la definición esta incompleta porque habla de estructura y no precisa de sus elementos. Pero Eysenck intenta precisar en que consiste la estructura de la personalidad: “la personalidad es una organización mas o menos estable y duradera del carácter de una persona, temperamento, intelecto y físico que determina su ajuste único al medio. El carácter se refiere al sistema mas o menos estable y duradero de una persona de su conducta conativa (voluntad). El temperamento a su sistema mas o menos estable y duradero de su conducta afectiva (emoción); el intelecto a su sistema mas o menos estable y duradero de su conducta cognitiva (inteligencia); el físico a su sistema mas o menos duradero y estable de su configuración corporal y dotación endocrina”.
Desde el punto de vista del conductismo psicológico, se da una definición mas o menos precisa de la personalidad que consiste en 2 categorías sintomáticas:
a) Déficit de la conducta (conducta que el sujeto no tiene y la debería tener). Esta categoría se divide a su vez en tres:
- Sistema A- R- D emocional- motivacional.
- Sistema lingüístico cognitivo.
- Repertorios instrumentales o sensorial motor.
b) Conductas inapropiadas (conducta que tiene el sujeto y no debería tener). Esta categoría tb se divide en las tres anteriores.
Se pueden hacer ciertas distinciones entre los distintos términos psicológicos:
a) La conducta se puede considerar como una muestra de todas las conductas que el sujeto ha aprendido.
b)El Estimulo 2 es un muestreador y tiene dos papeles: provocar la conducta parcialmente y retroalimentar la personalidad.
c) La personalidad es el universo de todas las conductas que el sujeto ha aprendido. Estas distinciones tienen un papel relevante para la evaluación y para la clínica.
Las observaciones de conducta serán los métodos mas directos, pero no por ello los mas adecuados, necesitamos cuestionarios.
La muestra de conducta no representa bien los problemas de los pacientes, simplemente hacen una evaluación sintomática. Por ej. Hay conductas sensoriales- motoras que no son adaptativas como las conductas de evitación de un niño. Un tratamiento sintomático seria el castigo. Pero esto no soluciona el problema, solo se elimina la conducta, pero no se trata la personalidad.
Siguiendo con las distinciones, los RBC son transituacionales (causal y generalizado) y su efecto sobre la conducta persiste en el tiempo. Cuanto mayor sean los elementos de RBC, mayor dificultad tendremos en cambiarlos. Los RBC proporcionan un efecto de continuidad, manteniendo nuestra experiencia individual.
CONCEPTO DE PSICOLOGIA DE LA PERSONALIDAD (La personalidad como constructo). Esquema didáctico para abordar el concepto de personalidad dentro de un modelo.
DEFINICION
Los determinantes son los principios.
El desarrollo son las condiciones a través de las cuales se forma la personalidad.
Eysenck: Personalidad y diferencias individuales. Descripción y taxonomía son solo los primeros pasos en el análisis científico. Proporcionan un determinante que nos permite llegar al análisis causal, estudios motivacionales, investigaciones psicofisiológicas y a un análisis comparativo de causas genéticas y ambientales, etc. La naturaleza de la empresa científica no debe olvidarse nunca; no tiene sentido criticar una parte del ejercicio por no tener las virtudes del otro y viceversa.
Ningún análisis dinámico es posible sin un marco de referencia descriptivo, y los conceptos proporcionados dentro de este marco de referencia son los escalones para llegar a una comprensión y análisis dinámico...” (Capitulo en el que comparan diferentes aspectos psicometricos= libro).
Un modelo siempre comienza con una perspectiva estructural y, a medida que se desarrolla, van surgiendo otros aspectos.
Carlson hizo un estudio investigando trabajos hechos desde el punto de vista estructural y el foco de estudio era que los investigadores se preguntan por las características comunes que todas las personas tienen, como la emoción, motivación, creatividad, etc. Otra localización seria estudiar los modos en que los sujetos difieren en esos aspectos. Otro tercer aspecto de la localización estructural es acercarnos a la individualidad, definiendo a los seres como únicos, aunque tengan aspectos comunes, generan personalidades diferenciadas en cada cual.
La Dinámica es un planteamiento sobre como funciona la personalidad, que se aprende, depende del pasado y, con el E1 ejerce efectos causales sobre la conducta adquirida y tb efectos en el medio ambiente. Pasa lo mismo en el planteamiento psicoanalítico.
Después, hablamos de los determinantes, que eran principios a través de los cuales se forma la personalidad.
Agentes que hacen que se diferencie a los sujetos en cuanto al desarrollo serian la familia, el barrio, el colegio y la televisión, siendo todos los determinantes los mismos. De este modo queda clara la distinción entre determinantes y condiciones del desarrollo.
Además de estas dimensiones, existen otras para valorar y definir científicamente la personalidad. Serán las bases científicas de la teoría que estamos considerando (la metodología que utiliza: clínico, psicométrico, experimental; carácter comprensivo: verificabilidad; Aplicabilidad a los problemas cotidianos: capacidad del sistema para establecer relaciones con otros campos, especialmente con los de la Psicología- P. Normal y P. Educativa-. Por ultimo, otro criterio referido a la capacidad heurística del sistema, es decir, la capacidad para generar hipótesis, nuevas teorías, aplicaciones, etc.)
La idea mas negativa es la de constructo porque deja la estructura vacía.
La unidad básica en el Conductismo psicológico es el repertorio que es algo que se aprende.
Hablar de la personalidad es algo muy amplio, por eso, se habla de teorías de banda estrecha que vienen de la idea de que las teorías de la personalidad al final parten de una parte más elemental y no tan general.
Hay otras unidades radicales muy importantes como el rasgo que es un elemento clásico de la Psicología. Uno de los modelos que se apoya en el concepto de rasgo es el psicométrico. Lo que tienen en común el rasgo y el repertorio es que se pueden medir, pero el repertorio vincula la idea de aprendizaje y el rasgo no.
El Psicoanálisis habla de estados, para acentuar la idea de situación motivacional y conflicto que determina el comportamiento. El estado se utiliza en:
d) Planteamientos psicoanalíticos
e) Acercamientos experimentales (no aparece en la tabla).
El Conductismo psicológico va a distinguir entre rasgo y estado.
El modelo fenomenológico de Rogers intenta describir la personalidad hablando de los índices de la congruencia, y describe conceptos del mundo del self (yo) y cruza conceptos como yo ideal y yo real. Lo que una persona es, es el yo real, y lo que una persona quisiera ser es el yo ideal. La idea de congruencia es la relación/ concordancia entre el yo real y el yo ideal. También introduce el yo objetivo que es lo que piensan los demás de una persona. La relación entre el yo real y el yo objetivo es otro índice de congruencia. A partir de estas relaciones, se describe la personalidad. Estas relaciones se pueden matematizar.
Kelly trata el planteamiento cognitivo y habla de los Constructos personales que es una idea muy diferente de la del Conductismo radical, ya que Kelly dice que todas las personas somos constructores de teorías (constructos personales).
LA IDEA DE RASGO.
Allport dice que hay muchos factores que determinan la conducta y éstos van desde lo mas especifico a lo mas general. Lo mas especifico es el reflejo condicionado. El otro paso serian los hábitos que “es una unidad especifica de condicionamiento aprendido: sistema encadenado de reflejos condicionados”. Después, va a hablar de la actitud que es otro nivel mas general y “es un estado mental y nervioso de disposición adquirido a través de la experiencia que ejerce una influencia directiva y dinámica sobre la R del individuo a toda clase de objetos y situaciones con las que se relaciona”. Después de esto, vienen los Rasgos. A continuación están el Yo, después la personalidad.
Reflejo Condicionado
Hábitos
Hacia lo general Actitud
Rasgos
Yo
Personalidad
Allport va a trabajar con el rasgo porque tiene un nivel de generalidad suficiente y tb es lo suficientemente concreto para trabajar con él.
DEFINICION DE RASGO PARA ALLPORT:
“Sistema neuro psíquico peculiar del individuo generalizado y focalizado dotado de la capacidad de convertir E funcionalmente equivalentes y de iniciar y guiar formas coherentes y equivalentes de comportamiento adaptativo y expresivo”.
El rasgo tiene una existencia real dentro de la personas y tiene estabilidad y consistencia, con él vemos las cosas de forma diferente.
Pinillos define el rasgo como “un atributo funcional relativamente persistente y generalizado que inclina al individuo, haciéndolas mas fáciles, hacia cierto tipo de Rs ante cierta clase de situaciones. Es pues una estructura regulativa de carácter tendencial que facilita pero no produce una clase de Rs”.
Metodológicamente, encontramos dos derivaciones de rasgo:
a) Ideográfico: análisis de la individualidad en función del rasgo. A la hora de comprender al sujeto se necesitan normas de comparación al menos implícitas. Pone el acento en la entrevista, análisis intensivos de caso único (perspectiva clínica). Desde esta perspectiva, se deriva un concepto que es el TIPO: conjunto de rasgos medido a través de análisis intensivos o desde el planteamiento idiográfico.
b) Nomotética: compara al individuo de acuerdo con estándares (comparación con la media poblacional, por ej.). Un ejemplo de modelo que sigue esta línea es el planteamiento psicométrico. Un ejemplo psicométrico es el modelo de Eysenck que va a decir que la estructura de la personalidad se entiende a través de 3 ordenes; uno de ellos es extrovertido que incluye activada, impulsividad y sociabilidad.
El factor es cuando el rasgo se matematiza y entonces hablamos de factores. El tipo es la combinación de varios factores. El material que se utiliza para montar los factores y los tipos son los datos de conciencia, es decir, lo que nos dice el sujeto.
De acuerdo con Allport, los rasgos pueden ser definidos con 3 propiedades básicas: a) Frecuencia.
b) Intensidad.
c) Rango de situaciones a las cuales se generaliza. Esta característica es muy importante porque se ha acusado a los rasgos de no tener sensibilidad ante las situaciones, pero esto no es así.
Y en este sentido, Allport presenta una clasificación de rasgos:
a) R. Comunes: son aquellos que se tienen en función de la cultura y son comunes a las personas, y esto es así porque los sujetos pasan por procesos de adaptación similares.
b) R. Disposiciones personales: a través de los cuales los sujetos se diferencian de otras personas.
A través de esto, aparece otra clasificación en función del poder de generalización:
a) R. Cardinales: aquellos que tienen un gran poder de determinación del comportamiento. Hacen que todas las conductas de una persona puedan ser entendidas en virtud de ese rasgo.
b) R. Centrales: son tendencias características del individuo con menos poder de determinación y que rebelan su individualidad y esto se puede describir en función de 5 a 10 rasgos de éstos. Son mas probabilísticos.
c) R. Disposiciones secundarias: escaso poder de determinación, es decir, escaso poder para ser generalizables a las situaciones.
Esta clasificación es muy importante para entender el situacionismo (conducta en función de la situación) vs consistencia (conducta en función de la consistencia).
A Allport se le critica de consistente pero eso no es así, porque la consistencia que plantea es relativa ya que su sistema es mas estocástico (mas probabilístico).
El Conductismo psicológico integra el situacionismo y la consistencia, es decir, en la personalidad influye la conducta y la situación. Pero Allport dice que la personalidad depende de rasgos que se explican por la conducta y de otros rasgos que se explican por la situación.
a) SITUACIONISMO (Mischel, 1978; Howard, 1979): conducta situacional y especifica.
b) CONSISTENCIA: procesos internos, estructuras que determinan las conductas a través de situaciones y tiempo.
Esta polémica tb se ha resuelto con el planteamiento interaccionista.
Allport dice que “tenemos que aceptar la conclusión de que si bien la situación puede modificar en gran medida la conducta, eso puede hacerlo dentro de los limites del potencial de la personalidad. Al mismo tiempo, tenemos que conceder que los rasgos de personalidad no son fijos y estables que operan mecánicamente según el mismo grado en todas las situaciones. Debemos considerar loas rasgos como rangos de conducta posible que pueden ser activados según distintos grados dentro del rango según la demanda de la situación”.
De esto va a derivar el modelo psicométrico de la personalidad (cuando el rasgo se matematiza). Tb aparece el concepto y los planteamientos dimensionales de la personalidad de los cuales se ofrecen medida de los rasgos.
Cuando el rasgo se convierte en dimensión = modelo psicométrico. El rasgo se convierte en factor mediante la matematizacion factorial del mismo. Hay varios tipos de factores: a) De 1º orden.
b) De orden superior.
c) De 2º orden (superfactores).
d) Factores de factores.
e) Tipos (Eysenck).
Según Eysenck, la personalidad se define por 3 factores: extroversión, neuroticismo y psicoticismo.
El planteamiento psicométrico tiene 2 derivaciones:
f) El modelo biológico- psicométrico: diferencia los factores definiéndolos biológicamente. Ej: el modelo de Eysenck.
g) El modelo que explica que los constructos se han factorizado en función del aprendizaje. Ej: Spielberger.
Otra derivación fundamental se deriva del concepto de estado. Dentro de esta línea estaría el modelo psicoanalítico. Tb hay otra derivación que es la experimental, por ejemplo el Conductismo psicológico.
En el planteamiento psicoanalítico, el concepto de estado se configura a partir de la idea de conflicto (el estado tiene una naturaleza emocional). El concepto de estado es determinista (no transitorio) ya que se adquiere en edades muy tempranas de desarrollo psicológico.
Hay componentes comunes entre el Conductismo psicológico y la idea de estado del psicoanálisis ya que explica la consistencia de la personalidad. La diferencia entre estos dos planteamientos es que el rasgo trabaja con material consciente y el estado con material inconsciente.
Las repercusiones metodológicas son: en el rasgo se puede trabajar con un planteamiento aditivo/ sumativo de análisis, mientras que el estado (en el planteamiento psicoanalítico) rechaza el planteamiento aditivo de análisis porque el sujeto no sabe que le pasa (la conducta del sujeto son signos que hay que interpretar).
El método proyectivo surge por la naturaleza del concepto de estado (psicoanálisis). Los métodos cuantitativos no tienen ningún interés para el psicoanálisis.
Hay una perspectiva muy importante del concepto de estado según la derivación experimental. Uno de los autores que trabaja con esta perspectiva es Spielberger.
Spielberger distingue entre la ansiedad como rasgo y la ansiedad como estado dentro de un mismo modelo:
a) Ansiedad como rasgo: “una tendencia conductual adquirida que predispone a la persona a percibir un amplio rango de situaciones objetivamente no amenazadoras como peligrosas. Las Rs resultantes son desproporcionadas al peligro real”.
b) Ansiedad como estado: “ Un estado más transitorio de activación emocional; varia en intensidad y fluctúa a lo largo del tiempo. Hay sentimiento de tensión y aprensión acompañado de activación del SNA. La ansiedad- estado aumenta cuandoquiera que se aprecie amenaza en una situación”.
Estas ansiedades se evalúan así en el STAI:
a) La ansiedad- estado: preguntándole al sujeto como se siente en estos momentos.
b) La ansiedad- rasgo: preguntando al sujeto como se siente en general.
(La predicción que se puede hacer desde la A. Rasgo es mas estable y consistente que la que se puede hacer con la A. Estado, ya que la A. Rasgo esta vinculada con la personalidad y la A. Estado depende de la situación.
Hay un trabajo muy bonito de Kendall en el que intento ver los dos niveles de determinación (especifico y general) de la ansiedad. Se pasó por una situación experimental de estrés- línea base. La conclusión es que las personas que tienen una alta A. Rasgo responden mas alto al estrés, es decir, se activan mas que las personas que tienen una alta A. Estado.
En conclusión, los sistemas de evaluación y diagnostico tienen que tener en cuenta la diferenciación entre estos dos conceptos de ansiedad.
El Conductismo psicológico tb conductualiza el concepto de estado: “la evaluación tradicional de la emoción esta llena de confusión porque hay muchas palabras distintas que la nombran, y solo es importante hablar de emociones positivas y emociones negativas”.
Según esta línea hay 3 conceptos importantes para entender el concepto de estado según el Conductismo psicológico que piensa que la personalidad implica la conducta:
a) La R emocional.
b) El estado emocional.
c) Los RBC.
a) Es una R provocada por un E y cesa cuando desaparece el E.
b) Se distingue de la R emocional por acumulación (se deriva de la R emocional). Es una acumulación de Rs emocionales que no cesan y que producen un determinado estado.
La suma algebraica de emociones es un conjunto de E que no cesan que se van sumando o restando según sean las emociones, positivas o negativas.
c) Hay personas que son muy vulnerables porque no tienen autocontrol (tienen una personalidad incompleta), es decir, reaccionarían de forma distinta a las personas que tienen los RBC.
Si se juntan los 3 estados se puede actuar a la hora de comprender una depresión, por ej.
Los principios básicos implicados en el estado emocional son similares a la R emocional, pero hay características que el estado tiene como la duración, y la R emocional no lo tiene.
El concepto de Self es otra unidad radical.
EL SELF (YO).
Rogers decía que el Self era muy importante en términos experienciales.
Allport dice que el Self es una unidad de mayor generalidad que el rasgo, y prefiere trabajar con el rasgo.
W. James (1890): “El ego puro se ha considerado desde la época de Hume, el problema más enigmático con el que tiene que tratar la Psicología; cualquier punto de vista que uno acepte se tendrá que mantener frente a grandes dificultades, si con los espiritualistas, uno alude a un alma sustancial o a un principio trascendental de unidad, no puede dar explicaciones positivas de lo que eso sea, y si con los empiristas, uno niega tal principio y dice que todo consiste en el flujo de pensamiento pasajero, va contra el sentido común de toda la humanidad, una parte integral de cual reside en la creencia en un principio distintivo de mismidad. Cualquier solución que se adopte en las paginas siguientes, podemos hacernos a la idea de antemano, no va a satisfacer a la mayor parte de aquellos quienes va dirigida”.
Fichte dice que hay que distinguir del yo, el “yo puro” que es un agente de reflexión. Esta es la línea filosófica de investigación. Tb hay otra línea de investigación que es la psicológica positiva.
Desde el punto de vista de la psicología positiva se plantea cómo es el yo que esta reflexionando. Esta es la línea de investigación científico positiva (Psicología positiva).
Una estructuración de los conceptos sobre el Self se encuentra en el libro “Aspectos cognitivos y sociales” de Avia y Sánchez Bernardo que se basa en una clasificación posterior hecha por Pervin. Esta estructuración se basa en que hay tres aspectos del Self:
a) Yo fenoménico: el yo como experiencia; dentro de este concepto se encuentra:
Autoevaluación y autoestima.
Percepción de la imagen corporal y tono afectivo. Discrepancia entre el yo real y el yo ideal.
b) Yo cognitivo: el yo como procesador de información; dentro de éste se encuentra: 
La representación mental del yo, que incluye:
La representación mental del yo, que incluye:- Autoconceptos.
- Esquemas. - Prototipos.
- Guiones Autoconciencia.
c) Yo conductual: el yo como presentación social; dentro de éste se encuentra: Roles sociales y normas de interacción.
Estrategias de auto presentación y manejo de impresiones. Autorregulación y autocontrol.
Allport tb habla del Self y lo denomina PROPIUM. Tb habla de 7 aspectos relevantes para estudiar el Propium (Self):
a) El yo corporal: idea y sensaciones que tenemos de nuestro cuerpo. Por ej. La eutonía, que es la practica de deporte para sentirse bien.
b) El sentido de la identidad de si mismo: es el reconocimiento de uno mismo como una entidad separada que tiene conciencia de tener una unidad interna y separada en diferentes etapas.
c) La autoestima: es la capacidad que tenemos de autoestimarmos positiva o negativamente. Este conceptos es importante como indicador de depresión.
d) La extensión del yo.
e) La imagen de si mismo: se deriva de la expectativa que tiene una persona en relación con los demás. Este concepto va a dar lugar a modelos interesantes como el interaccionismo simbólico, que postula que la existencia de uno mismo depende de los demás.
f) El yo como afrontador racional: es el aspecto del yo como reconocimiento de uno mismo con capacidad para afrontar problemas. Este aspecto se relaciona con el yo del sentido freudiano que es la entidad moderadora/ ejecutiva.
g) La lucha propia: es la búsqueda de la autorrealización a través de un plan de vida, metas.
Uno de los modelos que aborda el concepto del Self es el Interaccionismo Simbólico y su representante mas actual es Sara Hampson que dice que tenemos 3 posibilidades para conocer el
Self:
- podemos tratar de entendernos nosotros mismos según creemos que nos perciben los demás.
- Podemos tratar de observar nuestros sentimientos privados y descubrir cosas sobre nosotros mismos que no pueden saber los demás (introspección).
- Podemos observar nuestra propia conducta igual que observamos la de los demás, y hacer inferencias sobre la clase de persona que somos. La que mas le interesa es la primera.
En esta línea están Ch. H. Cooley y G. H. ....... que dicen que el medio esta compuesto por objetos cuya significación es social, y a esto lo llaman simbólico. Otro aspecto es el interaccionismo (mediante símbolos nos podemos comunicar con los demás). Para poder hacer esto, tenemos que poder mirar el mundo desde la perspectiva de otra persona. La unidad de análisis va a ser “el Self y el Otro”. El confrontarse con otra persona va a hacer que seamos conscientes de nosotros mismos, esto se va a llamar “el espejo donde se mira el Self”.
El Conductismo Psicológico intenta simplificar esto, y el Self lo entiende como un repertorio complejo. El Self se entiende a partir de repertorios emocionales, motivacionales y lingüístico- cognitivos:
a) Aspectos emocionales- motivacionales: es la autoestima que causa estados emocionales como el orgullo, la vergüenza y la depresión.
b) Aspectos lingüístico- cognitivos:
d) El autoconcepto: está compuesto de etiquetas verbales aprendidas respecto a uno mismo. Las diferencias individuales en esas etiquetas verbales provocan de manera diferencial respuestas emocionales en uno mismo y en otros, y varían de positivo a negativo (Staats, 1963).
Si las autoetiquetas que el individuo hace si mismo provocan Rs emocionales positivas en otros, el individuo tendrá mas poder social, es decir, servirá como un E directivo positivo que provoca conductas positivas en otros. Y ocurrirá al contrario si las autoetiquetas del individuo provocan una emoción negativa en otros (Staats, 1997).
Produce además secuencias de razonamiento diferentes, por ej. No intentar tareas en las que el individuo podría no tener éxito vs. Intentar la tarea a partir de su razonamiento y tener éxito (Staats, 1997).
e) La auto- eficacia: juicio relativo al contexto de habilidad personal para organizar y ejecutar un curso de acción con el fin de alcanzar los niveles designados de ejecución (Bandura, 1999).
